FRONTEO、「健康優良企業 銀の認定」を取得

株式会社FRONTEO
代表取締役社長 守本 正宏
東京都港区港南2-12-23
（コード番号：2158 東証グロース）

FRONTEOは、従業員およびその家族の健康を重要な企業資産と捉え、従業員の健康保持・増進と、心身ともに健やかに働ける職場環境の整備を経営戦略の柱の一つに位置付け、健康経営を推進しています。代表取締役社長を委員長とする「グループ健康経営推進委員会」を設置し、産業医などの外部専門家と連携しながら、定期健康診断および健診後のフォローアップ、生活習慣病の予防、ストレスチェックの実施、長時間労働の是正、年次有給休暇の取得促進、育児・介護と仕事の両立支援など、従業員の健康保持・増進と働きやすい職場環境の整備に継続的に取り組んでいます。

こうした健康企業宣言に基づく健康づくりを推進した結果、このたび「健康優良企業 銀の認定」を取得しました。

当社は2026年3月に、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」の認定も取得しています^*。今後も、健康保持・増進に向けた施策や働きやすい職場環境の整備を継続し、従業員一人ひとりの成長と活躍を支える組織づくりを推進してまいります。

＊ 2026年3月10日付プレスリリース：FRONTEO、「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定, https://www.fronteo.com/news/pr/20260310

当社の健康企業宣言および健康経営に関する取り組みについては、以下をご覧ください。

FRONTEO「健康企業宣言」

https://www.fronteo.com/ir/results/health-management-declaration

■健康優良企業について

URL：https://www.kyoukaikenpo.or.jp/shibu/tokyo/health_promotion/005/index.html

健康優良企業認定制度とは、企業が従業員の健康づくりに取り組む「健康企業宣言」を行い、一定の基準を満たした企業を「健康優良企業」として認定する制度です。

今回取得した「銀の認定」は、健康企業宣言STEP1において、健康診断の実施・活用、特定保健指導、健康づくりの職場環境整備、禁煙など、職場の健康づくりに取り組み、所定の基準を満たした企業に付与されるものです。

■株式会社FRONTEOについて　URL：https://www.fronteo.com/

FRONTEOは、自社開発の方程式駆動型AI「KIBIT（キビット）」の提供を通じて、日夜、社会課題と向き合う各分野の専門家の判断を支援し、イノベーションの起点を創造しています。当社独自の自然言語処理技術（日本・欧州・米国・韓国特許取得済）は、汎用型AIとは異なり、教師データの量およびコンピューティングパワーに依存することなく、高速かつ高精度での解析を可能にします。加えて、解析した情報をマップ化（構造を可視化）する特許技術を活用することで、「KIBIT」が専門家のインサイトにダイレクトに働きかけることができ、近年、「KIBIT」の技術が創薬の仮説生成や標的分子探索にも活かされています。 

「KIBIT」の独自技術およびアプローチを通じて、「集合知に埋もれたリスクとチャンスを見逃さないソリューションを提供し、情報社会のフェアネスを実現する」理念の実現に向けて、ライフサイエンスAI、リスクマネジメント（経済安全保障分野、ビジネスインテリジェンス・コンプライアンス支援分野、ビジネスインテリジェンス・プロフェッショナル支援分野、リーガルテックAI分野）、DX（株式会社アルネッツ）の各事業で社会実装を推進しています。

2003年8月創業、2007年6月26日東証マザーズ（現：東証グロース）上場。日本、米国で事業を展開。資本金915,057千円（2026年6月30日時点）。 

※FRONTEO、KIBITはFRONTEOの日本および欧州、米国、韓国における商標または登録商標です。