【4/23開催オンラインセミナー】「内部通報対応・ハラスメント事案対応」連続セミナー第５回　BtoBカスタマーハラスメント・取引先ハラスメントの被害者事例と加害者事例～改正労働施策総合推進法の施行による実務への影響～

【弁護士法人ほくと総合法律事務所 /  株式会社FRONTEO 共催 オンラインセミナー】

令和7年6月に公益通報者保護法が改正され、令和8年3月31日付で改正指針が公表されました。各企業においては、内部通報制度の設計及び運用について再検証し、令和8年12月1日の改正法施行に向けて対応を進める必要があります。また、内部通報の相当割合をハラスメント事案が占めているところ、令和7年6月に労働施策総合推進法及び男女雇用機会均等法が改正され、新たにカスタマーハラスメント及び就活セクシュアルハラスメント防止措置が法的義務として定められるなど、企業規模・業種を問わず、ハラスメント事案への対応ノウハウを身に付けておくことは必須といえます。

今回、弁護士法人ほくと総合法律事務所の中原健夫弁護士及び金子恭介弁護士を講師にお招きし、改正公益通報者保護法対応を含めて、内部通報対応及びハラスメント事案対応を解説する連続セミナーを開催しております。
以下のとおり、2026年4月23日（木）15時から、第5回セミナーを開催しますので是非お申込みください。また、好評につき第６回以降も継続予定です。

金子 恭介 弁護士
弁護士法人ほくと総合法律事務所 東京オフィス パートナー